Convenção Coletiva autoriza o funcionamento dos supermercados, mercados e minimercados em dias de feriados; acordo foi assinado depois de um ano de discussões
Depois de mais de um ano de discussões, os Sindicatos Patronal do Comércio Varejista de Canoinhas e Região (Sindilojas) e dos Empregados do Comércio de Canoinhas assinaram acordo sobre a convenção trabalhista válida para os anos de 2015 a 2017. O acordo vale para os funcionários do comércio das cidades de Bela Vista do Toldo, Canoinhas, Irineópolis, Itaiópolis, Major Vieira, Monte Castelo, Papanduva, Santa Terezinha e Três Barras.
Pelo acordo fica estabelecido piso de R$ 1.022 para o ano de 2015. Já para o período de janeiro a abril de 2016, o piso foi fixado em R$ 1.100 e de abril em diante, o piso passa a ser de R$ 1.124. Segundo o presidente do Sindilojas, Carlos Burigo, o efeito da convenção é retroativo, mas a maioria do comércio da região já vinha pagando reajustes iguais ou acima do piso como forma de evitar um rombo nas contas para repor salários de mais de um ano. “O Sindicato Patronal procurou atender o máximo das reivindicações dos empresários, sempre conciliando com os interesses dos empregados, que tiveram direitos garantidos, visando o melhor relacionamento entre patrão e empregado”, disse o Sindilojas em nota.
BRUDA
O acordo põe um fim na batalha travada entre os Supermercados Bruda e o Sindicato dos Empregados do Comércio. Funcionários da rede de supermercados chegaram a fazer manifestação em frente ao Sindicato pedindo que aceitassem o acordo de reajuste proposto pela rede. Com a assinatura da convenção, a rede pode pagar qualquer valor, desde que seja igual ou acima do piso definido.
HORÁRIO ESTENDIDO
O acordo definiu, também, que os supermercados podem abrir por meio expediente em dias de feriado, questão que era um impasse até então. Somente o Queluz, que tinha fechado acordo com Sindicato de outra região onde tem filial, é que podia abrir com mão de obra contratada. Agora, todos os supermercados podem abrir por meio expediente em feriados, desde que respeitem as leis trabalhistas. O acordo vale até 3 de maio de 2017, feriado municipal em Canoinhas.
O horário especial de natal terá acordo coletivo de trabalho separado, que posteriormente, em conjunto com as Câmaras de Dirigentes Lojistas (CDLs) de abrangência do Sindilojas, realizarão pesquisas para sugestões do horário de funcionamento.