Vagas serão especialmente para as áreas administrativas, em vários níveis
O ano deve começar com oportunidade de trabalho para quem está de olho em concurso público. Em União da Vitória, conforme o departamento Jurídico do Município, haverá processo seletivo em 2018, com vagas especialmente para as áreas administrativas, em vários níveis. A realização é um acordo feito entre o Município e o Ministério Público (MP). “Firmamos um termo que vamos abrir concurso para suprir a demanda do município que é prioritariamente, para o setor administrativo”, esclarece o advogado, Eduardo Marafon. “Teremos vários cargos. Posso adiantar que teremos vagas para motoristas, cargos para advogados e educação”, completa.
Sobre o concurso realizado em 2015, na gestão do então prefeito Pedro Ivo Ilkiv, Marafon explica que a atual administração não é obrigada a chamar os aprovados. O processo da ocasião tinha vigência de dois anos, com possibilidade de prorrogação para outros dois. “Quando a atual administração assumiu e chegou a época de prorrogar, decidimos que não haveria prorrogação porque as vagas não seriam aproveitadas. Até porque fizemos um levantamento e vimos o que precisaria. As vagas disponíveis não supriram a demanda. Por isso, o município decidiu não prorrogar”, esclarece. O concurso de 2015 não está vinculado à nova gestão, podendo, portanto, ser flexível, conforme a nova equipe assim entenda.